◇子の看護休暇の申請方法が簡素化されました。(2020年1月13日から実施)

子の看護休暇の申請の際に添付する書類「子の看護休暇添付書」が新しくなりました。1月13日から利用できるようになっていますので、申請の際は休暇申請書に添付して申請して下さい。

◇ほう賞休暇制度が新設されました。(2019年4月1日から適用)

組合・米軍・防衛省の三者協議で契・協約改正「緊急課題」として協議を続けてきた課題のひとつである「ほう賞休暇制度」が三者の合意に至り、2019年4月1日から発効することになりました。

ほう賞休暇制度とは、これまでの現金ほう賞が無くなった代わりとして、勤務成績が優秀な方に付与される新しい制度で、「オン・ザ・スポットほう賞休暇」と「勤務成績ほう賞休暇」のふたつの休暇制度があります。

◇特別援護金制度が改正され、消防・警備関係従業員の殉職等への補償が拡大されました。(2019年3月14日以降の事案から適用)

組合が2006年から求めていた、生命を賭して職務を遂行した者に対する補償制度について、特別援護金制度の拡充が行われることになりました。
対象者は、消防・警備関係従業員と限定されますが、10年以上の交渉の末ようやく解決することが出来ました。